服务员的辞职报告
在当下社会，越来越多人会去使用报告，报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编为大家整理的服务员的辞职报告，希望对大家有所帮助。
服务员的辞职报告1尊敬的经理：
我因为要去英国留学，故需辞去现在的.工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
此致
敬礼
申请人：
20xx.08.22
服务员的辞职报告2尊敬的领导：
您好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和宾馆的发展角度，我决定申请离职。xx宾馆是我在进来的第一家宾馆，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的`我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在宾馆一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿xx宾馆业务蒸蒸日上，与日常虹。所有宾馆辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼!……此处隐藏7669个字……xx年xx月xx日
服务员的辞职报告15尊敬的主管、经理：
你好！
在饭店工作的这段时间里，我学到了很多知识，饭店的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激公司给予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。这次提出辞职，我也想了很久。饭店的环境对于服务员很照顾很保护。
鉴于我的个性要在饭店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于饭店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的'发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
辞职人：xx
x年x月x日
